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為什麼升職的不是你：造成無法升職的15條個人障礙解碼
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商品訊息描述:
為什麼升職總是與你無緣？
你有沒有想過問題出在哪裡？怪老闆、怪同事、怪老婆、怪ㄚ扁、怪胡景濤……但就是不怪你自己。
本書詳述15條個人無法升職的人格障礙，透過本書內容，好好自我審視，如能加以調整改善，升職就在眼前。
本書特色
對老闆來說，決定一個人是否升職加薪的關鍵因素，還是在於“你對於企業有多少的貢獻度”而定，這裡所說的“貢獻度”不單指業績上的表現，尚包括了你的專業能力、管理能力、以及你是否有能力為企業領導一個團隊等。
總的來說，你的人格特質才是升職與否的關鍵所在。
當你在一個職場工作久了，假若看著同一梯的同事們一個個升遷了，而你卻還在原地踏步，你該在自己身上找找原因，想想自己是不是有哪些過失。
與其思考如何改變老闆，不如即時改變你自己。
作者簡介
紫合
國立大學新聞系畢業，一直從事媒體營運和公關工作，曾出版《SPA自然美浴》、《白領的健康》等作品。
紅霄
國立大學中文系畢業，多年從事職場、健康、勵志等方面書籍的編輯工作。
曾出版《比爾．蓋茲給青少年的9個忠告》、《獅子不和老鼠比賽》、《工作禪》等多部作品。
商品訊息簡述:
作者： 紫合、紅霄
新功能介紹- 出版社：狠角舍文化
新功能介紹 - 出版日期：2006/09/25
- 語言：繁體中文
為什麼升職的不是你：造成無法升職的15條個人障礙解碼
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▲胡金龍。（圖／記者黃克翔攝）
記者陳立勳／台中報導
義大犀牛22日與統一7-ELEVEn獅交手，胡金龍連同今晚，3場敲出10支安打，賽後胡金龍認為，狀況其實還好，對於球團祭出獎賞爭奪下半季冠軍，他則認為打球不是為了獎金。
此役胡金龍單場5打數擊出3支安打，1打點，為球隊跑回1分，外帶一次盜壘成功，胡金龍表示，打擊狀況是還好，之前手指扭傷，某些角度還是不舒服。
昨天義大祭出獎金，希望能鼓勵球員拿到下半季冠軍，胡金龍表示，還是把自己工作做好，打球不是為了獎金，希望球隊能順順的，有時候越想得到越得不到，把每個環節做好，角色扮演好，盡量減少傷兵。
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